強化廉政建設
為更有系統地管理廉潔事宜，強化監督機制，网上百家乐·AG將廉政建設納入規劃，進行內部監督，查處違紀案件。各附屬公司均按照實際情況執行相關管理措施，例如中色非洲礦業成立境外違規投資經營專項治理工作專班； 中色盧夏安《反舞弊工作條例》清晰明確了管理層在反舞弊工作的主要職責，包括但不限於建立並宣導誠信正直的企業文化，以及評估舞弊風險並建立具體的控制程序和機制。反舞弊政策和程序及有關措施亦在中色盧夏安以多種形式，例如員工手冊、公司規章制度發布或宣傳欄等方式進行有效溝通或培訓，以確保員工接受有關法律法規、職業道德規範的培訓，並使其明白行為準則涉及的概念。另外，百家乐鼓勵員工對不恰當行為作出舉報，网上百家乐·AG及各附屬公司均設立了舉報郵箱及電話，並由專門機構負責處理有關投訴，如發現嚴重違規 情況將交由司法部門處理。
另外，网上百家乐·AG對招標采購等反貪汙重點環節采取嚴格管理措施，在采購合同中明確設置反貪汙相關條款，確保招標過程公開透明，嚴防各類舞弊行為。例如盧阿拉巴銅冶煉在挑選供應商時制定了嚴格的特定關系人回避制度，並通過檔案要求合作夥伴（含采購、銷售、運輸、服務的合作商戶）主動申明與盧阿拉巴銅冶煉的采購、銷售等崗位人員存在壹定關系的人員，在業務合作中進行回避。
百家乐已將廉潔信息融入日常的培訓當中，透過定期組織中高層員工學習反貪汙政策，開展廉政教育、誠勉談話等活動，不斷增強員工的廉潔意識。於報告期間，网上百家乐·AG積極開展於反貪汙相關的培訓。网上百家乐·AG於2022年1月27日落實廉政建設和反腐敗會議，网上百家乐·AG全部董事均有參與。附屬公司例如謙比希濕法冶煉亦有向其董事及員工開展廉政建設教育大會。